Noviembre 25, 2024
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Concejalía de Hacienda y Recursos Humanos

La Concejalía de Hacienda, Seguridad Ciudadana y Recursos humanos se compone del departamento de Recursos Humanos, que es el responsable de la gestión de los 437 trabajadores que conforman el Ajuntament d’Eivissa.
El área de Recursos Humanos cumple las funciones de selección de personal, contratación, nóminas y seguridad social, control de la presencia, permisos, vacaciones y cursos de formación interna.
Las convocatorias para selección de personal se pueden encontrar en el tablón de anuncios de la web municipal, donde además se publican las bases y los resultados de las pruebas.
Las personas interesadas en participar en los procesos de selección deberán presentar una solicitud en el registro de entrada del Ajuntament d’Eivissa o bien serán atendidas en el  teléfono 971 397600.

El departamento de Hacienda se encarga de la gestión de los servicios económicos del Ajuntament d’Eivissa.
Su principal función es generar recursos para el funcionamiento de la institución mediante la elaboración de presupuestos municipales que garanticen la prestación de los servicios y el desarrollo de los proyectos de las diferentes concejalías.
Se encarga de la recaudación y la gestión tributaria, para asegurar los ingresos, y de los servicios de tesorería y de intervención, para fiscalizar y cumplir con el pago de las facturas y los gastos municipales.
El área de Secretaría General, Servicios Jurídicos y Contratación, también se integra en esta concejalía. Su función es certificar la legalidad de los pliegos y contrataciones  de los servicios públicos, así como la defensa de los intereses generales de la institución. 

Concejalía de Bienestar Social

La Concejalía de Bienestar Social trabaja para mejorar la calidad de vida de los vecinos y vecinas del municipio mediante la prestación de servicios sociales adecuados y dignos.

Desde la Concejalía de Bienestar Social se considera que todas las personas tienen derecho a recibir la prestación de los servicios sociales, desterrando así conceptos como beneficencia o caridad a la hora de prestar asistencia social.  
 Sus líneas de actuación son personalizadas para que los residentes puedan acudir al Ajuntament d’Eivissa a solicitar prestaciones de acuerdo a sus necesidades concretas. Es también un nuevo cambio de concepto que termina con las líneas de ayudas convencionales y se adapta a las solicitudes del ciudadano.

Concejalía de Educación y Normalización Lingüística

El compromiso de la concejalía de Educación y Normalización Lingüística es ofrecer a los ciudadanos del municipio de Eivissa toda una serie de recursos que ayuden a su crecimiento personal.

A pesar de que el Consistorio no cuenta con competencias de Educación transferidas, sí es cierto que el Ayuntamiento vela no solo por los jóvenes de este municipio sino también por las instalaciones donde estudian, ocupándose de todas las infraestructuras y poniendo a disposición del Govern nuevos terrenos para usos educativos.

Además, y con la finalidad de que los más pequeños del municipio participen de la actividad municipal y sientan suya la ciudad, el Consistorio forma parte de diferentes redes y agrupaciones para emprender y llevar a cabo experiencias enriquecedoras en su desarrollo, tales como la organización de plenos infantiles donde los jóvenes realizan sus propuestas para mejorar la ciudad.

El Plan de la Infancia, que actualmente se está redactando, o la integración de la ciudad de Eivissa en la Asociación Internacional de Ciudades Educadoras son muestra del compromiso del equipo de gobierno de ofrecer a todos sus habitantes formación en valores y prácticas de ciudadanía democrática.

Asimismo, desde la administración municipal se organizan talleres y encuentros destinados a las familias con el objetivo de facilitar la relación entre padres e hijos y obtener
mejores resultados a la hora de conocer, comprender y entender el comportamiento de los más jóvenes.

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