El pleno del Ayuntamiento de Eivissa ha realizado esta mañana el sorteo para designar a las personas que tendrán que constituir las mesas electorales el próximo 28 de mayo, día de las Elecciones Municipales y Autonómicas.
El Ayuntamiento de Eivissa ha organizado para el lunes 8 de mayo el taller Violencia machista: la trata de mujeres y niñas para la explotación sexual, a cargo de Mabel Lozano. La actividad, que tendrá lugar a las 19 horas, en Casal de Igualdad, se enmarca dentro del ciclo ‘Una habitació pròpia’, que tiene como objetivo visibilizar temas de importancia para las mujeres, como pueden ser la salud femenina, la menopausia, la endometriosis o la explotación sexual.
El alcalde de Ibiza, Rafa Ruiz, y la regidora de Bienestar Social, Carmen Boned, han librado esta mañana los diplomas a ocho personas que han finalizado el Programa de Formación personal Polivalente de Hostelería, enmarcado dentro del Proyecto de Itinerarios de Inserción Sociolaboral de la regidoria de Bienestar Social del Ayuntamiento de Eivissa a través del contrato de Servicios con la Fundación Deixalles.
El servicio de regulación de acceso en la zona ACIRE del barrio de la Marina volverá a estar en funcionamiento a partir del próximo lunes 1 de mayo. El acceso está permitido exclusivamente a residentes. El sistema, con lectores de matrícula en la entrada y salida de la zona restringida, tiene incorporadas todas las matrículas que tienen permitida la entrada al barrio. También están incorporados al sistema los vehículos con características especiales emergencias y sanitarios.
El Ayuntamiento de Eivissa ha organizado un concierto de violonchelo para este domingo 30 de abril al túnel que va desde el Ayuntamiento Viejo a es Soto. La entrada a este concierto con nuevo formato es gratuita. Las personas interesadas a asistir a este experimento acústico tienen que recoger invitación a la recepción de Can Ventosa a partir de mañana 27 de abril. ‘Bach, siempre un refugii’ es un experimento acústico al cual Miquel Àngel Aguiló interpretará la Suite nº3 en Do Mayor
El Pleno del Ayuntamiento de Eivissa ha aprobado la nueva Relación de Puestos de trabajo del Ayuntamiento que mejora las condiciones laborales y salariales del personal funcionariado y laboral del Ayuntamiento, con los votos a favor de los grupos municipales del PSOE y Podemos, y la abstención de los grupos municipales del Partido Popular y de Ciudadanos. Esta aprobación repercutirá en las retribuciones económicas del personal funcionario y laboral, integrado por las 400 personas que trabajan en el Ayuntamiento de Eivissa.
El aumento salarial se aplicará en dos tramos, el primero a partir del mes de junio y el segundo a partir de enero del año que viene, momento en que todos los puestos de trabajo verán aplicado este incremento. En esta primera aplicación de la nueva Relación de Lugares de Trabajo afectará a la mayoría del personal laboral y funcionario.
Os informamos que el Patronato de Deportes a sacado las bases y convocatorias de la constitución de dos bolsas de trabajo para cubrir las necesidades de personal específico, monitores/se y directores/se para llevar a cabo las Escuelas Polideportivas de Verano "Diver estiu" y "Aventura't a l'estiu". Las convocatorias han sido publicadas en el BOIB de 20 de abril pasado y todas las personas interesadas al tomar parte en el proceso selectivo pueden presentar telemáticamente sus solicitudes hasta el 5 de mayo a la Sede Electrónica o Registro electrónico del Patronato de Deportes.
El Ayuntamiento de Eivissa ha aprobado 291.000 euros correspondientes a las subvenciones destinadas a un total de 11 entidades sociales de Ibiza.
La regidora de Bienestar Social, Carmen Boned, ha señalado que ‘el Ayuntamiento ha aumentado este año la partida en 50.000 euros más para reforzar esta tarea que hacen estas asociaciones que prestan sus servicios a las personas que más lo necesitan. Son entidades sociales de primera necesidad que están al alcance de las personas y creemos que también hacen una función de democracia que es luchar contra las desigualdades sociales y también compensarlas’.
