Noviembre 27, 2024

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Vila desarrollará una App que permitirá a los turistas conocer sus recursos culturales, turísticos y de ocio en tiempo real

Dalt VilaLa alcaldesa de Eivissa, Virginia Marí, ha firmado un convenio con Jordi Mas, representante de la empresa Mapple Apps Solutions para desarrollar una aplicación para móviles (App), mediante la que los visitantes podrán conocer en tiempo real los recursos culturales, turísticos y de ocio de la ciudad.

La App supone también un nuevo canal para que los comerciantes, empresarios y autónomos del municipio puedan dar a conocer sus productos y sus servicios.

El desarrollo de la aplicación no supondrá ningún coste económico para la Corporación. Asimismo, la colaboración entre el Consistorio y la empresa, especializada en servicios informáticos, es de un año, que cuenta a partir de la firma del convenio.

El Ayuntamiento de Eivissa pondrá en marcha una App para informar de sus eventos culturales

Ajuntament d'EivissaEl Ayuntamiento de Eivissa ha firmado un convenio con la Fundación Orange, Gvam y la Asociación Cultivae para poner en marcha una aplicación para móviles con dispositivos IOS y Android (App) con la que se informará de los eventos culturales de la institución.

Gvam y Asociación Cultivae se encargarán de la producción de la App, que patrocinará la Fundación Orange, no tendrá coste alguno para el Consistorio y que los usuarios podrán adquirir también de manera gratuita.

La aplicación contempla ayudas de accesibilidad para las personas con discapaclidad visual, mediante el uso de la audio descripción, así como para las personas con discapacidad auditiva, a través de vídeos realizados con lenguaje de signos. La duración del convenio es de cuatro años, que comenzarán a contar a partir de la publicación de la aplicación.

El Ayuntamiento de Eivissa intensifica la recogida de cartón y papel en La Marina

Ajuntament EivissaEl Ayuntamiento de Eivissa vuelve a poner a disposición de los comerciantes de La Marina una serie de contenedores de madera específicos para el depósito del papel-cartón comercial ubicados en los siguientes puntos:

Plaza Sant Elm
Mercado Viejo
C/ Sa Cruz esquina C/ Guillem de Montgrí
Plaza Sa Font
Vara de Rey
Plaza del Parque

Esta iniciativa, que ya se puso en marcha el año pasado, quiere evitar la problemática que conlleva el depósito de papel y cartón comercial en esta zona de la ciudad en plena temporada turística y evitar su alto impacto visual.

Se recomienda que el cartón en estos contenedores plegado y de la manera que ocupe el mínimo espacio posible de 13.00 a 14.30h al mediodía y de 12:30 a 02:00 horas en la noche.

Desde el Ayuntamiento se recomienda a los usuarios que eviten la colocación del papel y del cartón al lado de los contenedores dado que las grandes cantidades de cartón generados y colocadas junto a los contenedores dificulta el acceso a los mismos, favoreciendo la acumulación los residuos fuera de los contenedores.

Cualquier depósito de residuos fuera de los lugares, formas y horarios establecidos, podrá ser considerado como abandono de residuos en la vía pública. Ante este abandono, los servicios municipales podrán actuar de oficio retirando, en aquellos casos que considere necesario, los residuos existentes y imputando el coste de los servicios prestados a los responsables, todo ello sin perjuicio de la sanción que corresponda imponer ni de la reclamación de responsabilidades civiles o criminales. Las sanciones que pueden derivarse la deposición o abandono de residuos en la vía pública pueden llegar a implicar multas de hasta 30.000 €.

El Ayuntamiento de Eivissa formará a sus trabajadores en la resolución de conflictos

Ajuntament d'EivissaEl Ayuntamiento de Eivissa impartirá un curso a sus trabajadores sobre la resolución de conflictos. En la acción formativa, a la que se han inscrito 17 personas y que imparte la emrpesa Emergency Staff, se darán pautas a los trabajadores para atender a personas conflictivas. Las clases tendrán una duración total de diez horas y se impartirán de manera intensiva el 13 y 14 de mayo entre las 8 y las 13 del mediodía.

Además, el Consistorio desarrollará el 14 y el 15 de mayo el curso ‘Tiro de combate policial’, dirigido a los policías municipales. Esta acción formativa durará diez horas y la impartirán en el campo de tiro de Cap Martinet monitores autorizados por la EBAP. Hasta la fecha se han inscrito 14 personas con derecho a plaza, mientras que seis están en lista de espera.

Finalmente, del 18 al 29 de mayo, la Corporación municipal organiza un curso de alemán de nivel inicial impartido por profesores del Instituto de Idiomas Ibiza.

Educar en igualdad y respeto, objetivos de la guia didáctica ‘Corresponsabilidad’

CorresponsabilitatEl Ayuntamiento de Eivissa promueve la conciliación responsable de la vida laboral y familiar a través del proyecto ‘Equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional en España y Noruega’, una iniciativa que, de manera piloto, se puso en marcha en 2009, con Eivissa como uno de los 11 municipios de toda España escogido para promocionarlo, y que tras los buenos resultados obtenidos, regresa con una segunda fase: la edición de la guía de ‘Corresponsabilidad’, presentada esta mañana por la alcaldesa de Eivissa, Virginia Marí, y la concejal de Políticas de Igualdad, Fina Riera.

Tal y como ha explicado la primera edil, se trata de un proyecto configurado en el marco de un acuerdo europeo en el que colaboran países como Islandia, Noruega, Liechtenstein y España, y que cuenta con el apoyo de la Federación Española de Municipios y Provincias, la Asociación Noruega de Autoridades Locales y Regionales y del Instituto de la Mujer: “En una primera fase, a partir del año 2010, desde el Ayuntamiento se elaboró un estudio y se confeccionó un plan de conciliación del tiempo personal, familiar y profesional. Ahora, en esta segunda fase, desde el año 2013, se ha trabajado en el refuerzo de esos planes de conciliación con la edición de la ‘Guía de Corresponsabilidad’”. Para Marí se trata de una oportunidad excelente para poner ‘un granito de arena’ en “la importante labor que tenemos entre todos, desde las administraciones, familias, empresas, asociaciones, diferentes colectivos y profesionales, de equilibrar los usos del tiempo de la vida de las personas donde todos, tanto hombres como mujeres, asuman las mismas responsabilidades y tengan los mismos derechos, deberes y oportunidades. Un trabajo que comenzó Mar Sánchez siendo Concejala de Políticas de Igualdad y que ha concluido con Fina Riera al frente de la concejalía”.

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