L'Ajuntament d'Eivissa promou la conciliació responsable de la vida laboral i familiar a través del projecte 'Equilibri entre la vida personal, familiar i professional a Espanya i Noruega', una iniciativa que, de manera pilot, es va posar en marxa el 2009, amb Eivissa com un dels 11 municipis de tot Espanya escollit per promocionar-lo, i que després dels bons resultats obtinguts, torna amb una segona fase: l'edició de la guia de 'Coresponsabilitat', presentada per l'alcaldessa d'Eivissa, Virginia Marí, i la regidora de Polítiques d'Igualtat, Fina Riera.
Tal com ha explicat la primera edil, es tracta d'un projecte configurat en el marc d'un acord europeu en què col·laboren països com Islàndia, Noruega, Liechtenstein i Espanya, i que compta amb el suport de la Federació Espanyola de Municipis i Províncies, l'Associació Noruega d'Autoritats Locals i Regionals i de l'Institut de la Dona: "En una primera fase, a partir de l'any 2010, des de l'Ajuntament es va elaborar un estudi i es va confeccionar un pla de conciliació del temps personal, familiar i professional. Ara, en aquesta segona fase, des de l'any 2013, s'ha treballat en el reforç d'aquests plans de conciliació amb l'edició de la 'Guia de Coresponsabilitat'". Per a Marí es tracta d'una oportunitat excel·lent per posar 'un granet de sorra' a "la important tasca que tenim entre tots, des de les administracions, famílies, empreses, associacions, diferents col·lectius i professionals, d'equilibrar els usos del temps de la vida de les persones on tothom, tant homes com dones, assumeixin les mateixes responsabilitats i tinguin els mateixos drets, deures i oportunitats. Un treball que va començar Mar Sánchez sent regidora de Polítiques d'Igualtat i que ha conclòs amb Fina Riera al capdavant de la regidoria".
Llegeix més...