Vila desenvoluparà una App que permetrà als turistes conèixer els seus recursos culturals, turístics i d'oci en temps real

Detalls

Publicat el Dijous, 14 Mai 2015 12:05

L'alcaldessa d'Eivissa, Virginia Marí, ha signat un conveni amb Jordi Mas, representant de l'empresa Mapple Apps Solutions per desenvolupar una aplicació per a mòbils (App), mitjançant la qual els visitants podran conèixer en temps real els recursos culturals, turístics i de oci de la ciutat.

L'App suposa també un nou canal perquè els comerciants, empresaris i autònoms del municipi puguin donar a conèixer els seus productes i els seus serveis.

El desenvolupament de l'aplicació no suposarà cap cost econòmic per a la corporació. Així mateix, la col·laboració entre el consistori i l'empresa, especialitzada en serveis informàtics, és d'un any, que compta a partir de la signatura del conveni.

L'Ajuntament d'Eivissa posarà en marxa una App per informar dels seus esdeveniments culturals

Detalls

Publicat el Dimecres, 13 Mai 2015 09:12

L'Ajuntament d'Eivissa ha signat un conveni amb la Fundació Orange, Gvam i l'Associació Cultivae per posar en marxa una aplicació per a mòbils amb dispositius IOS i Android (App) amb la qual s'informarà dels esdeveniments culturals de la institució.

Gvam i Associació Cultivae s'encarregaran de la producció de l'App, que patrocinarà la Fundació Orange, no tindrà cap cost per al consistori i que els usuaris podran adquirir també de manera gratuïta.

L'aplicació contempla ajudes d'accessibilitat per a les persones amb discapaclidad visual, mitjançant l'ús de la audiodescripció, així com per a les persones amb discapacitat auditiva, a través de vídeos realitzats amb llenguatge de signes. La durada del conveni és de quatre anys, que començaran a comptar a partir de la publicació de l'aplicació.

L’Ajuntament d’Eivissa intensifica la recollida de cartró i paper a La Marina

Detalls

Publicat el Dijous, 07 Mai 2015 09:02

L’Ajuntament d’Eivissa torna a posar a disposició dels comerciants de La Marina una sèrie de contenidors de fusta específics per al dipòsit del paper-cartró comercial ubicats als següents punts:

Plaça Sant Elm
Mercat Vell
C/ Sa Creu cantonada C/ Guillem de Montgrí
Plaça Sa Font
Vara de Rei
Plaça del Parc

Aquesta iniciativa, que ja es va possar en marxa l’any passat, vol evitar la problemàtica que comporta el dipòsit de paper i cartró comercial en aquesta zona de la ciutat en plena temporada turística i evitar el seu alt impacte visual.

Es recomana que el cartró en aquests contenidors  plegat i de la manera que ocupi el mínim espai possible de 13.00 a 14.30h al migdia i de 00.30 a 2.00 hores a la nit.
Desde l’Ajuntament es recomana als usuaris que evitin la col·locació del paper i del cartró al costat dels contenidors donat que les grans quantitats de cartró generades i col·locades al costat dels contenidors dificulta l’accés a aquests, afavorint l’acumulació dels residus fora dels contenidors.

Qualsevol depòsit de residus fora dels llocs, formes i horaris establerts, podrà ser considerat com abandonament de residus en la via pública. Davant aquest abandonament, els serveis municipals podran actuar d'ofici retirant, en aquells casos que consideri necessari, els residus existents i imputant el cost dels serveis prestats als responsables, tot això sense perjudici de la sanció que correspongui imposar ni de la reclamació de responsabilitats civils o criminals. Les sancions que poden derivar la deposició o abandó de residus en la via pública poden arribar a implicar multes de fins a 30.000 €.

L'Ajuntament d'Eivissa formarà els seus treballadors en la resolució de conflictes

Detalls

Publicat el Dijous, 07 Mai 2015 08:58

L'Ajuntament d'Eivissa impartirà un curs als seus treballadors sobre la resolució de conflictes. En l'acció formativa, a la qual s'han inscrit 17 persones i que imparteix l'empresa Emergency Staff, es donaran pautes als treballadors per atendre persones conflictives. Les classes tindran una durada total de deu hores i s'impartiran de manera intensiva el 13 i 14 de maig entre les 8 i les 13 del migdia.

A més, el consistori desenvoluparà el 14 i el 15 de maig el curs 'Tir de combat policial', dirigit als policies municipals. Aquesta acció formativa durarà deu hores i la impartiran en el camp de tir de Cap Martinet monitors autoritzats per l'EBAP. Fins a la data s'han inscrit 14 persones amb dret a plaça, mentre que sis estan en llista d'espera.

Finalment, del 18 al 29 de maig, la Corporació municipal organitza un curs d'alemany de nivell inicial impartit per professors de l'Instituto de Idiomas Ibiza.

Educar en igualtat i respecte, objectius de la guia didàctica 'Coresponsabilitat'

Detalls

Publicat el Dimarts, 05 Mai 2015 12:59

L'Ajuntament d'Eivissa promou la conciliació responsable de la vida laboral i familiar a través del projecte 'Equilibri entre la vida personal, familiar i professional a Espanya i Noruega', una iniciativa que, de manera pilot, es va posar en marxa el 2009, amb Eivissa com un dels 11 municipis de tot Espanya escollit per promocionar-lo, i que després dels bons resultats obtinguts, torna amb una segona fase: l'edició de la guia de 'Coresponsabilitat', presentada per l'alcaldessa d'Eivissa, Virginia Marí, i la regidora de Polítiques d'Igualtat, Fina Riera.

Tal com ha explicat la primera edil, es tracta d'un projecte configurat en el marc d'un acord europeu en què col·laboren països com Islàndia, Noruega, Liechtenstein i Espanya, i que compta amb el suport de la Federació Espanyola de Municipis i Províncies, l'Associació Noruega d'Autoritats Locals i Regionals i de l'Institut de la Dona: "En una primera fase, a partir de l'any 2010, des de l'Ajuntament es va elaborar un estudi i es va confeccionar un pla de conciliació del temps personal, familiar i professional. Ara, en aquesta segona fase, des de l'any 2013, s'ha treballat en el reforç d'aquests plans de conciliació amb l'edició de la 'Guia de Coresponsabilitat'". Per a Marí es tracta d'una oportunitat excel·lent per posar 'un granet de sorra' a "la important tasca que tenim entre tots, des de les administracions, famílies, empreses, associacions, diferents col·lectius i professionals, d'equilibrar els usos del temps de la vida de les persones on tothom, tant homes com dones, assumeixin les mateixes responsabilitats i tinguin els mateixos drets, deures i oportunitats. Un treball que va començar Mar Sánchez sent regidora de Polítiques d'Igualtat i que ha conclòs amb Fina Riera al capdavant de la regidoria".

Llegeix més...